2022-01-03 22:12:18|已瀏覽：161次
“人力資源管理師”答疑
改革后人力資源管理師變成啥樣了？
01
人力資源管理師是什么？
答：人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
02
“人力資源管理師”是怎么改革的
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳公告，人力資源社會保障部門組織實施的企業(yè)人力資源管理師資格證書于2020.9.30前第一批退出；
03
原來的人力資源管理師還存在嗎？
原來的人力資源管理師，即：企業(yè)人力資源管理師�，F(xiàn)在仍然存在，但由第三方認證發(fā)放，含金量有所降低，提醒大家報名要特別注意。
04
改革后的人力資源管理師叫什么
改革后，含金量高的人力資源類證書是：經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)。
它是全國統(tǒng)考證書，統(tǒng)一由國家人力資源社會保障部頒發(fā)。
05
建議小伙伴報考哪一個？
我們建議您報考：經(jīng)濟師人力資源管理師。它是全國統(tǒng)考，是改革后的人力資源管理師，含金量高。
特別提醒：
經(jīng)濟師除人力資源管理專業(yè)之外，另外還有九個專業(yè)方向，分別是：工商管理、知識產(chǎn)權(quán)、金融管理、財政稅收、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟師、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟保險、運輸經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟。
06
考試難嗎？通過率有多少？
經(jīng)濟師需要參加全國統(tǒng)考，一般通過網(wǎng)課、直播課系統(tǒng)性的學習，通過率還是可以接受的。畢竟相對于其他的證書職稱，它含金量確實很高。
07
報考學習流程是什么？
統(tǒng)一在中國人事考試網(wǎng)上報名 ，一般網(wǎng)課機構(gòu)會協(xié)助學員審核資料和線上報名。
認真考試，如有科目沒通過，成績保留一次，次年有1次補考機會
08
一般通過什么方式學習？
現(xiàn)在考證學習以網(wǎng)課、直播課為主
報名前1年左右，就要購買網(wǎng)課學習。網(wǎng)課一般包含精講、沖刺、考前模擬、押題等環(huán)節(jié)。認真系統(tǒng)的學習，考試通過幾率更大，對以后的實際工作中幫助更明顯。
09
報名考試時間、方式是什么？
報名時間一般在：每年的7-8月份；
考試時間一般在：10月份；
在中國人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一報名；
考試后1-2個月出成績
10
報名需要提供什么？
各省市報考條件稍有區(qū)別，請報考前咨詢網(wǎng)課機構(gòu)老師。大致需要以下資料：
姓名、身份證、畢業(yè)生、報考地區(qū)、畢業(yè)院校、專業(yè)、工作年限、報考級別：初級/中級、手機號碼、Email、郵寄地址等。
11
如果一次考不過怎么辦？
答：一次考不過，可以繼續(xù)報考，成績保留一次，單科不過，下次可以單獨報考單科。
12
如果第二次還考不過怎么辦？
考試成績只保留一次。也就是只有1次補考機會，如果第二次（第二年）考試仍然不通過，只能重新報考全科了。所以建議提前選擇網(wǎng)課，利用碎片化時間堅持學習，通過幾率是很大的。
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