2022-01-05 10:08:37|已瀏覽：592次
考試相關(guān)問題
1.2022年人力資源管理師什么時候考試?
2022年人力資源管理師各地考試時間不同，具體報名時間還需要等官方通知
2.人力資源管理師考試具體都考那幾科?
企業(yè)人力資源管理師考試報考方式如下：
人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
3.人力資源管理師考試具體都考些什么內(nèi)容?
企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下。
(1)基礎(chǔ)知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。
(2)專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關(guān)系管理 。
4.人力資源管理師考試都考什么題型?
單項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，只有一個最符合題意。這就是說，每小題只能選一格答案，選兩具以上(盡管正確的也被選中了)將被視做錯誤，不給分。多項選擇題的答題要求是：每小題的備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的答案，錯選或多選的不得分，同樣，多選，少選不得分，也不扣分。
5.考試所用教材目錄
2020年，根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)(2019年版)》，中國勞動和社會保障科學(xué)研究院項目組聯(lián)合國內(nèi)高等院校、科研機構(gòu)和企業(yè)界的有關(guān)老師，在之前編寫的第三版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》的基礎(chǔ)上，結(jié)合《標(biāo)準(zhǔn)》和人力資源管理領(lǐng)域的新發(fā)展、新趨勢以及新變化，修訂出版了第四版教程。全套教程共六種，目前已出版四本。新版教材 人力資源管理師教材新舊目錄對比解析各章匯總
查看成績相關(guān)問題
1.人力資源管理師考試成績什么時候查詢?
一般人力資源管理師考試查分時間于考后兩個月后開始。
2.人力資源管理師考試成績哪個網(wǎng)站查詢?
人力資源管理師考試成績查詢?nèi)肟冢焊魇÷殬I(yè)技能鑒定中心。
3.人力資源管理師考試合格分?jǐn)?shù)線是多少?
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評定成績合格�？色@得人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書。
4.人力資源管理師考試成績保留幾年?
人力資源管理師單科合格成績通常有一年有效期，成績有效期內(nèi)可補考一次，補考時只補未合格科目即可。且人力資源管理師成績?nèi)亢细窈笥扇松绮渴跈?quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能等級證書。證書取得后，不需年審，全國通用，終身有效。
5.人力資源管理師考試通過了，什么時候領(lǐng)取證書?
人力資源管理師證書一般在成績公布2個月后開始領(lǐng)取。各省證書領(lǐng)取時間不一樣，通過機構(gòu)報名的由機構(gòu)領(lǐng)取。
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