人力資源管理師證書初級含金量高不高

人力資源管理師證書初級含金量高不高，初級人力資源管理師含金量可以作為職稱證書，人力資源管理師還能享受一系列的補貼和福利，而且是證書級別越高，享受的福利待遇越好。詳情如下。

人力資源管理師證書初級含金量高不高

1、評職稱。

證書以考代評，考下就能獲得相應級別的職稱稱號。

2、落戶加積分。

取得人力職稱證書后，可以享受積分落戶加分40分左右。

上海地區(qū)辦理居住證綠卡積分制度是可以積100分;北京地區(qū)可以辦理工作居住證，相當于北京綠卡，也可以積分，除了孩子上學，搖號買房也都無限制;深圳地區(qū)甚至可以直接落戶。

3、抵扣個人的所得稅。

拿到專業(yè)技術人員職業(yè)資格證書就可以享受3600元的個稅抵扣補貼。

4、領取人才補貼。

按照級別可以領取專業(yè)人才就業(yè)補貼1000-3000元。

人力資源管理師證書初級含金量高不高，人力資源管理師證書初級報考條件

1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

4、具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

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