新人力資源管理師報考條件

新人力資源管理師報考條件是什么?現(xiàn)在人力資源管理師考試可以選擇自己報名，也可以選擇在機構(gòu)中報考。需要注意的是，如果通過機構(gòu)報名，最主要的還是先看下機構(gòu)的營業(yè)手續(xù)是否齊全，再就是看機構(gòu)的承諾，是否簽訂合同，這樣可以保障學員的利益�？既⌒氯肆�資源管理師證要滿足相應(yīng)的學歷和工作年限要求。

新人力資源管理師報考條件

三級人力資源管理師報考條件，報考人員滿足其中一條即可報考：

1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

新人力資源管理師報考條件,新人力資源管理師有用嗎

對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進作用。

政府補貼最高可領(lǐng)取2000 元的培訓補貼，(具體金額還得看當?shù)氐恼��?；人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù)，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶，人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工，在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。