零基礎(chǔ)考幾級(jí)人力資源管理師

零基礎(chǔ)考幾級(jí)人力資源管理師，人力資源管理師一共設(shè)4個(gè)級(jí)別，分別為：四級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、（一級(jí)）高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。

零基礎(chǔ)考幾級(jí)人力資源管理師

零基礎(chǔ)考生要從四級(jí)開始考。四級(jí)是人力資源管理師考試的基礎(chǔ)入門級(jí)考試，并且不少地區(qū)是第一次考四級(jí)，考試內(nèi)容不會(huì)出的特別偏，難度也不會(huì)特別大。

四級(jí)考試的出題點(diǎn)都在教材之中，只是知識(shí)點(diǎn)相對(duì)瑣碎，需要考生足夠熟悉了解教材內(nèi)容，記住并會(huì)運(yùn)用重要知識(shí)點(diǎn)。

對(duì)于從事人力資源行業(yè)和想從事該行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，人力資源管理師證書不僅是職業(yè)發(fā)展上的提升，還是人力小白進(jìn)入該行業(yè)的一個(gè)敲門磚。如果你想從事人力資源行業(yè)，那么這個(gè)證書還是值得一考的！

零基礎(chǔ)考幾級(jí)人力資源管理師，三級(jí)四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件

1、三級(jí)人力資源管理師

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4）取得大學(xué)�？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

2、四級(jí)人力資源管理師

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 （含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

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