人力資源管理師備考書籍是什么

人力資源管理師備考書籍是什么，備考人力資源管理師需要了解法律常識(shí)書籍，職業(yè)道德書籍，以及人力資源管理師教程等書籍。這幾本書籍屬于備考一級(jí)，二級(jí)，三級(jí)，四級(jí)人力資源證書的通用教材，主要是針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)。備考的主教材還包括企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程。

人力資源管理師備考書籍是什么，人力資源管理師的考試教材

人力資源管理師的考試教材因級(jí)別不同，教材稍有區(qū)別，但都是中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的。具體教材如下：

1、人力資源管理師四級(jí)：

《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》、《企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師四級(jí)考試教材》

2、人力資源管理師三級(jí)：

《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)道德》、《企業(yè)人力資源管理師常用法律手冊(cè)》、《企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試指南》、《企業(yè)人力資源管理師三級(jí)考試教材》

人力資源管理師備考書籍是什么，人力資源管理師考試難不難

企業(yè)人力資源管理師分為四個(gè)不同的等級(jí)，不同的等級(jí)難度分析如下：

1、人力資源管理師四級(jí)：對(duì)于在校生來說，復(fù)習(xí)時(shí)間也比較多，基本上沒什么大問題。

2、人力資源管理師三級(jí)：考查的內(nèi)容會(huì)比較細(xì)，要求考生們對(duì)書本的知識(shí)要全面了解和掌握，并且需要記憶的東西較多，當(dāng)然也就需要花費(fèi)一定的功夫。

3、人力資源管理師二級(jí)：主要是針對(duì)人力資源經(jīng)理，考的實(shí)踐的部分相對(duì)會(huì)多點(diǎn)。還需增加綜合評(píng)審，但是只要考生們認(rèn)真看書，而且有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)心態(tài)，通過考試基本就沒問題。

4、人力資源管理師一級(jí)：考試科目還需要增加綜合評(píng)審，并且一級(jí)人力資源管理師的考試有一定的難.