人力資源市場是干什么的

人力資源市場是干什么的

人力資源市場是干什么的？人力資源市場是由各部門或公司組織的針對群體就業(yè)而提供服務(wù)的平臺。起初是由人事部門、勞保部組建的人才市場、目的是向人們提供職業(yè)介紹契機(jī)以及解決高校畢業(yè)生就業(yè)的人才服務(wù)平臺。后發(fā)展為公司、企業(yè)，或各部門為招募人才而組建的人才平臺，可以是線下招募或網(wǎng)絡(luò)招募，形式與頻次更為多樣。

人力資源市場是干什么的人力資源市場的職能

1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；

2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書；

4、負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè)；

5、組織績效考核管理工作；

6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng)；

7、負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作；

8、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。

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