人力資源管理師屬于中級職稱嗎

人力資源管理師屬于中級職稱嗎

人力資源管理師屬于中級職稱嗎？不屬于！企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)資格證書，不屬于職稱類證書。企業(yè)人力資源管理師共分四個等級，從四級到一級逐級報考，除相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷外不可以跨級考試。

人力資源管理師屬于中級職稱嗎，人力資源管理師職稱有什么用

1、評定職稱

人力資源管理師職稱考試采取以考代評的方式，考試通過即可獲得初級/中級職稱

2、加薪利器

人力資源管理師職稱享有國家規(guī)定的一定待遇，可拿政府津貼，享科級干部待遇，很多事業(yè)單位和國企中高層職位均要求有中級職稱，升職更有競爭力

3、落戶加分

上海落戶加100分，廣州、深圳可直接落戶。

4、專項人才補貼

2017年起，考下中級人力資源管理師職稱可以申請領(lǐng)取專項人才補貼1500元。

5、退休保障高

人力資源管理師職稱達到退休年齡退休，按照退休時工資標(biāo)準(zhǔn)增加相應(yīng)退休金。

6、3600元個稅抵扣

新個稅法規(guī)定，職業(yè)資格繼續(xù)教育支出，在取得證書年度，按照3600元定額扣除。

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