考人力資源證有什么用處

考人力資源證有什么用處?普通人能考人力資源證，考試共分為四級，每一級的報考條件不一樣，滿足條件后就可以報名。人力資源管理師證書還是很有用的，在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作對于每家企業(yè)的未來發(fā)展都起著非常重要的作用。

考人力資源證有什么用處

1、升職加薪：

在企事業(yè)單位當(dāng)中，具備了人力資源管理證書的人員，在人才選拔、職稱評定、崗位調(diào)整等方面，有更多的概率會獲得優(yōu)先權(quán)。

2、抵扣個稅：

根據(jù)相關(guān)的政策顯示，在考取到了人力資源管理證書的當(dāng)年，個稅可以按照3600元的定額來進(jìn)行扣除。

3、領(lǐng)取補(bǔ)貼：

有了人力資源管理證書還能夠領(lǐng)取一部分的補(bǔ)貼，并且證書級別越高，領(lǐng)取的補(bǔ)貼越多，但會有條件上的限制，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。部分地區(qū)針對考取到了人力資源管理證書的人，會提供積分落戶這方面的協(xié)助，具體以公布的情況為準(zhǔn)。

考人力資源證有什么用處,人力資源師一個月工資多少

人力資源部門的月薪人事專員為2000元至4000元；績效經(jīng)理8000元至15000元；薪酬經(jīng)理經(jīng)理為8000元至1.5萬之間；人力資源管理師一般在1萬元左右，最高不超過2萬元；總監(jiān)一般為2萬元至3萬元。

工資待遇還和工作經(jīng)驗有關(guān)，3年從業(yè)者的平均月薪在4500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到6200元左右。這也要結(jié)合自己所在地區(qū)的薪資水平來看，一線城市會高一些，二三線城市的會少一些。

隨著市場經(jīng)濟(jì)和各企業(yè)在中國的發(fā)屬，企業(yè)業(yè)對專業(yè)的人力資源管理師的需求持續(xù)上升。從事人力資源管理師在企業(yè)中得到升職和加薪的機(jī)率很高，而且工作穩(wěn)定且收入豐厚。