UI設(shè)計(jì)師就業(yè)前景到底怎么樣？

        UI設(shè)計(jì)師就業(yè)前景到底怎么樣?不少初學(xué)或者入行不久的UI設(shè)計(jì)師，在質(zhì)疑UI設(shè)計(jì)就業(yè)遠(yuǎn)景題目。

        固然互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是一個(gè)行業(yè)的興起和落寞都不可控的時(shí)代，但無(wú)謂的擔(dān)憂和無(wú)理由的杞人憂天也是我們要避免的。

        UI設(shè)計(jì)師就業(yè)前景到底怎么樣?UI設(shè)計(jì)師的未來(lái)發(fā)展如何，需要用詳細(xì)的數(shù)據(jù)和事實(shí)說(shuō)話。

        1行業(yè)需求

        據(jù)統(tǒng)計(jì)到的UI設(shè)計(jì)師招聘量，中國(guó)共有40多萬(wàn)的職位缺口。

        而跟著人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)度的晉升(即對(duì)產(chǎn)品交互和外觀審美的要求)，明年的UI更加是企業(yè)產(chǎn)品關(guān)注的核心。

        另外在調(diào)查中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的需求要遠(yuǎn)弘遠(yuǎn)于其他公司，并且出價(jià)也高于其他公司。

        別興奮的太早，互聯(lián)網(wǎng)公司要求的UI設(shè)計(jì)師和一般企業(yè)要求的層級(jí)是不同的，簡(jiǎn)樸的平面設(shè)計(jì)是無(wú)法知足企業(yè)需求的。

        自身“貨真價(jià)實(shí)”才能碰到好伯樂(lè)，進(jìn)駐高薪企業(yè)。

        2UI設(shè)計(jì)師的層級(jí)

        「互聯(lián)網(wǎng)+UI」是“互聯(lián)網(wǎng)+”大背景下對(duì)UI設(shè)計(jì)師能力要求的進(jìn)級(jí)，即T型人才。

        T字的一豎代表深度，即UI設(shè)計(jì)能力與WEB前端能力;一橫代表在不同行業(yè)的跨界融合能力。

        不同的設(shè)計(jì)師把握的技能不同從事的工作當(dāng)然也不盡相同。

        從更加直觀的角度來(lái)講：不同層級(jí)的人年薪收入也有極大差別。

        GUI平面設(shè)計(jì)即低級(jí)設(shè)計(jì)師年薪50000+元

        WUI網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)即中級(jí)設(shè)計(jì)師年薪80000+元

        MUI移動(dòng)端設(shè)計(jì)即高級(jí)設(shè)計(jì)師年薪100000+元

        互聯(lián)網(wǎng)+UI設(shè)計(jì)即巨匠級(jí)設(shè)計(jì)師年薪150000+元

        把握高真?zhèn)�技術(shù)就能享受更高水平的薪資。

        UI設(shè)計(jì)師的薪資和經(jīng)驗(yàn)要求

        不同層次的設(shè)計(jì)師所能獲取的薪資不同，那么我們談?wù)勑袠I(yè)的均勻薪資。

        2016年我國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)的均勻薪資已經(jīng)由10000元(是的，這是月薪)，其中10月份的數(shù)據(jù)我們可以看到北京設(shè)計(jì)師的收入水平排第，其次是上海、深圳、廣州、杭州等地區(qū)。

        當(dāng)然，工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)薪資的影響也極大。

        實(shí)習(xí)生工資為均勻3k，有特例：某些創(chuàng)業(yè)公司對(duì)于實(shí)習(xí)生能開(kāi)到上萬(wàn)，這也要看個(gè)人的能力和詳細(xì)工作量。

        應(yīng)屆畢業(yè)生4K-12k(薪資的浮動(dòng)特別大，由于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)的薪資水平差距過(guò)大)大部門(mén)的設(shè)計(jì)師會(huì)以邊工作邊接私活來(lái)晉升自己。

        3-5年工作經(jīng)驗(yàn)均勻薪資為13k;6年及以上均勻22k。做到這個(gè)時(shí)候，你也不再是一個(gè)打工者，以設(shè)計(jì)師一般的工作履歷來(lái)看這時(shí)候已經(jīng)轉(zhuǎn)型治理的位置。

        3怎么變成“T型人才”

        怎么獲得“T型人才”所具有的技能呢?

        UI經(jīng)歷了平面設(shè)計(jì)(GUI)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)(WUI)、移動(dòng)端設(shè)計(jì)(MUI)三個(gè)階段的發(fā)展，現(xiàn)在已經(jīng)步入互聯(lián)網(wǎng)+全棧式的人才時(shí)代。

        需要把握：產(chǎn)品思維，用戶邏輯，用戶體驗(yàn)，跨平臺(tái)設(shè)計(jì)，Web前端能力，設(shè)計(jì)能力6種能力才能更好就業(yè)和未來(lái)發(fā)展。

        末尾，我們先來(lái)看看一個(gè)UI設(shè)計(jì)師需要具備什么?

        1、好的視覺(jué)設(shè)計(jì)師

        視覺(jué)設(shè)計(jì):它是人與機(jī)器交互的平臺(tái)，它將現(xiàn)實(shí)與虛擬連接在一起，它是對(duì)人機(jī)交互、操縱邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)。

        2、好的交互設(shè)計(jì)師

        交互設(shè)計(jì)：是對(duì)軟件產(chǎn)品的整體流程和布局設(shè)計(jì)，使用戶使用起來(lái)更利便。

        3、好的用戶體驗(yàn)師

        用戶體驗(yàn)：用戶體驗(yàn)遠(yuǎn)不止于一個(gè)“能用”的東西，它是關(guān)于用戶的主觀感慨感染的。

        通過(guò)設(shè)計(jì)為可用的產(chǎn)品增添令人痛快的體驗(yàn)，同用戶產(chǎn)生情感聯(lián)系，這才是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)所要做的事情。

        跟著智能手機(jī)的普及，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)不斷發(fā)展，移動(dòng)設(shè)備和大屏幕設(shè)備越來(lái)越多，手持界面和大屏幕的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)是大勢(shì)所趨，你不僅要會(huì)設(shè)計(jì)，更要懂得用設(shè)計(jì)捉住用戶心理，鎖定用戶需求。

        4、靈活把握10個(gè)UI設(shè)計(jì)師工具

        除了工具電腦、數(shù)位板(可能用到)、策劃文件(計(jì)劃性)、計(jì)算器(規(guī)范性)、燈泡(想法主意創(chuàng)意)外;

        UI設(shè)計(jì)基本知識(shí)也得牢固把握，即素描色彩、三大構(gòu)成(平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、色彩構(gòu)成)、規(guī)范、切圖、思維導(dǎo)圖、原型圖等;

        各大軟件如Photoshop、Illustrator、AfterEffects、Principle、Cinema4D、Sketch、Axure、Dreamweaver、墨到、Cutterman、Xminder、MinderManager、Keynote，==，不能再寫(xiě)下去了。

        5、深入了解Ui行業(yè)與現(xiàn)狀

        作為一名真正的Ui設(shè)計(jì)師，怎么能不了解整個(gè)UI設(shè)計(jì)行業(yè)?

        階段一：初入行UI設(shè)計(jì)師普遍起薪：4000-6000

        階段二：1-2年的UI設(shè)計(jì)師普遍薪資：6000-8000

        階段三：3年以上UI設(shè)計(jì)師的普遍薪資：8000-11000

        階段四：得到更高薪資及榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)?/span>

        以上就是對(duì)UI設(shè)計(jì)師就業(yè)前景到底怎么樣的介紹，希望能給大家?guī)��?lái)幫助。

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