口才是一個非常值得探討的問題，不論性格是外向還是內(nèi)向，工作層次是初級還是資深，所有的人都需要好的口才，真的真的非常需要。下面整理了關(guān)于怎么提高口才學(xué)會說話的方法，歡迎借鑒參考。
怎么提高口才學(xué)會說話？
第一，口才真的需要練習(xí)。
這個練習(xí)，可以是非常專業(yè)的，如果你找一個播音主持的專業(yè)老師咨詢，最后可能得出結(jié)論是你需要專門學(xué)習(xí)半年。這雖然是真的，但顯然也是不現(xiàn)實(shí)的。我的理論是，絕大多數(shù)人的口才之差，還用不上“提高”這樣的說法，我們優(yōu)先需要的，是修補(bǔ)自己最大的那個漏洞。怎么做呢？
不論是學(xué)生還是已經(jīng)工作的人，在做展示匯報(bào)的準(zhǔn)備工作的時候，最好給自己攝個像，這在我那個年代還比較費(fèi)事兒(其實(shí)也就是早幾年吧…)，現(xiàn)在那種做直播的桿子架子多了去了，真的挺容易的。攝完像之后回看，相信我，90%的人會尷尬癥發(fā)作而死的，因?yàn)槟銈儠l(fā)現(xiàn)你們平時自我感覺還可以的講演形象，糟糕到爆炸了。
形體上有的人左搖右晃，有的人完全沒有肢體語言像一根桿子，有的人拼命做一個動作。至于語言，可能“然后”，“嗯”這樣的詞出現(xiàn)的頻率非常高。最重要的是，氣息和節(jié)奏可能會非常奇怪，在一些不該停頓的地方停下來，而特別重要的地方又一帶而過。對于絕大多數(shù)人，你們存在的問題會非常明顯，一旦發(fā)現(xiàn)，花很少的精力注意一下，就會有極大的提高。
多動癥的，以后留意管著自己的手，語速快地悠著點(diǎn)兒，緊張了容易走來走去的，站那兒別動。就這么簡單，只是大家從沒留意過而已。這樣的事情，做個兩三次，總共花不了一個小時，就差不多了。
第二，在你的控制下與聽眾互動。
好的展示(presentation)一定是互動性的，但也一定不能真的互動起來，也就是說要把聽眾調(diào)動起來聽你的展示，但不要調(diào)動到他們真的參與你的展示。怎么實(shí)現(xiàn)這種互動呢？
首先，重要的節(jié)點(diǎn)或者兩個意思之間過渡的時候自問自答，舉個例子，請看這句話的前一句，問與答的間隙控制好，讓觀眾開始思考答案，但別給他們時間說出來。
其次，說話要注意重音輕音之分，我們就取最不學(xué)無術(shù)最粗暴的做法，重要的話大聲說就是了，還有就是重要的句子要短，才能引人注意。
最后，要有眼神交流，特別是和上級對話的時候，眼神不能游移，不要他一看你你趕緊把眼神移開了，不管你們怎么想，反正我做主管的時候不喜歡這種沒有底氣的小朋友，但也不能和主管大眼瞪小眼。
我的技巧是，他看你，你沖他說話的時候也必須看他，但盡快提及需要移開目光的話題，比如詢問第三方問題，或者低頭操作一下PPT。
怎么提高口才學(xué)會說話？最后說一條和口才無關(guān)的，但其實(shí)是最有關(guān)系的。
地位高的人，說話聲音平和，說話慢斯條理，因?yàn)榕赃吶硕嫉寐犞?他們講的故事特別深刻，道理特別精彩，因?yàn)榕赃吶瞬坏崆白龉φn了解他們的故事，事后還經(jīng)常琢磨他們的話;他們的笑話總能贏得滿堂彩，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的笑話不好笑你也得跟著笑。
地位低的人呢？說話必須快到口齒不清，聲音洪亮得和喇叭一樣，因?yàn)闆]人有時間聽他們在說什么;他們狗嘴里吐不出象牙，因?yàn)闆]人愿意琢磨他們話里的意思;他們笑話說出來別人不笑，旁邊一個人重復(fù)一下，大家都笑了，因?yàn)樗麄儧]有旁邊那人重要。
這話說給地位高的人，你們有多久沒遇到說完話冷場的事情了？多久沒聽到嗆聲了？還是要多關(guān)注自己的講故事的能力，因?yàn)樗赡芤呀?jīng)退化了，掌聲大概率是給你屁股下面那把椅子的，不是給你的。這話對地位低的人說，你覺得自己口才特差，話說出來沒什么反響，可能是你口才確實(shí)不好，不過更可能的是，你需要一次升職。好好干吧！
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