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系統(tǒng)架構(gòu)師需要掌握哪些知識能力?

來源:培訓(xùn)無憂網(wǎng) 發(fā)布人:田田

2022-06-13 14:05:57|已瀏覽:4701次

        系統(tǒng)架構(gòu)師需要掌握哪些知識?要具備哪些能力?下面我們一起來看看吧!

系統(tǒng)架構(gòu)師

        系統(tǒng)架構(gòu)師需要掌握哪些知識:

        一、溝通能力

        通常一個產(chǎn)品會有多個部分合作,這時架構(gòu)師在其中的溝通就顯得尤為重要,甚至?xí)苯佑绊懏a(chǎn)品的進度與質(zhì)量。架構(gòu)師不僅要與開發(fā)職員溝通,也要和產(chǎn)品經(jīng)理、團隊職員甚至用戶溝通,而純技術(shù)職員往往因為專注于技術(shù)研發(fā)比較輕易忽略這點,但對于架構(gòu)師來講,不僅有技術(shù)方面的要求,還要求能夠橫向溝通,以求打造一款完美的產(chǎn)品。

        二、技術(shù)能力

        架構(gòu)師最好精曉1-2個技術(shù),具備這種技術(shù)能力可以更加深入的理解有關(guān)架構(gòu)的工作原理,也可以拉近和開發(fā)職員的間隔,并形成團隊中的影響力。

        架構(gòu)師的技術(shù)知識廣度也很重要,需要了解盡可能多的技術(shù),所謂見多識廣,只有這樣,才可能綜合各種技術(shù),選擇更加適合項目的解決方案。有的人說,架構(gòu)師技術(shù)廣度的要求高于技術(shù)深度的要求,這是很有道理的?偠灾,一句話:架構(gòu)師是項目團隊中的技術(shù)權(quán)勢巨子。

        三、架構(gòu)能力

        架構(gòu)是架構(gòu)師洞察內(nèi)在結(jié)構(gòu)、原則、規(guī)律與邏輯的過程,架構(gòu)師要做到清楚理解系統(tǒng)、簡潔描述,除此之外,一個架構(gòu)師還必需具備極強的分析能力,要做到根據(jù)產(chǎn)品宗旨和目標,分析清晰產(chǎn)品定位、產(chǎn)品業(yè)務(wù),再整合利用現(xiàn)有的技術(shù)領(lǐng)域,找出最佳方案,實現(xiàn)產(chǎn)品概念。

        四、領(lǐng)導(dǎo)能力

        架構(gòu)師的存在是為了推動整個團隊的技術(shù)進展,需要能夠在壓力下作出樞紐性的決議計劃,并將其貫徹到底。那么架構(gòu)師靠什么保證這種執(zhí)行力?這就需要架構(gòu)師具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,也可以稱其為影響力,由于其中不僅包括治理組織團隊成員,還包括個人魅力、技術(shù)能力、知識傳遞等等。

        以上就是系統(tǒng)架構(gòu)師需要掌握哪些知識的相關(guān)介紹,希望能給大家?guī)韼椭?/span>

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